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日，江苏省深化医改暨省级综合医改试点事情带领小组办公室出台《关在进一步深化医药卫生体系体例鼎新的实行方案》，提出落实分级诊疗轨制、加速“互联网+医疗康健”设置装备摆设、加速人事薪酬轨制鼎新等深化医改的14项重点使命以及49项详细举措。
作者： 沈年夜雷 来历： 康健报 2020-11-13 09:51:22
所有县区启动慎密型县域医共体设置装备摆设、周全勾销公立医疗机构医用耗材加成、周全推进按病种付费……近日，江苏省深化医改暨省级综合医改试点事情带领小组办公室出台《关在进一步深化医药卫生体系体例鼎新的实行方案》，提出落实分级诊疗轨制、加速“互联网+医疗康健”设置装备摆设、加速人事薪酬轨制鼎新等深化医改的14项重点使命以及49项详细举措。
《方案》要求，加速推进屯子区域性医疗卫生中央设置装备摆设，深切开展社区病院树模县（市、区）设置装备摆设，鞭策切合前提的城乡下层医疗卫朝气构转设社区病院。到2020年年末，力争15%的都会社区建有家庭（全科）大夫事情室。
《方案》要求，江苏所有县（市、涉农区）启动慎密型县域医共体设置装备摆设，绩效查核成果与财务补贴、绩效工资总量等挂钩。加速设置装备摆设卒中、胸痛、创伤、肿瘤、妇幼、儿童、精力等省、市级专科同盟。《方案》提出，推进长途医疗办事向下层延长、扩展笼罩，引导开展互联网病院设置装备摆设及互联网诊疗办事。制造省市同一办事平台，提供预定诊疗、查验查抄陈诉查询、家庭大夫签约、康健治理等一站式办事，慢慢将电子康健档案向签约住民开放使用。实现省平台与全省三级公立病院信息体系数据同享，并慢慢扩展到全省�����APP所有公立医疗机构。
《方案》指出，实现2020年全省屯子定单定向医学生造就范围稳中有增。力争年度新造就全科大夫不少在1000人。鼓动勉励有实力的社会办医疗机构引进高条理人材，鞭策公立病院设立人材专项经费。摸索实施区域内体例总量治理、兼顾调剂使用以及公立病院存案制职员到场机关事业单元养老安全并缴纳年金的措施。合理确定公立病院职员薪酬程度，摸索实施全员方针年薪制、年薪计较公分制。
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江苏 医改 慎密型县域医共体
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